“走出去”与“请进来” 双措并举促就业 ——商学院开展访企拓岗促就业行动(二)

发布者:王刘彬发布时间:2025-04-10浏览次数:37

为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署,拓宽毕业生就业渠道,深化校企协同育人机制,2025年4月7日—8日,商学院采取“走出去”与“请进来”双线并行模式,开展访企拓岗促就业专项行动,为2025届毕业生就业工作按下“加速键”。

“走出去”:探访云几文化,共谋校企合作新篇章

4月8日下午,商学院党总支副书记、副院长丁晓华带领营销管理系负责人陈向南、辅导员赵嘉琦和周皖宁及毕业班学生代表一行10人赴南京云几文化产业发展有限公司(以下简称“云几文化”)玄武湖门店开展实地考察与交流洽谈。云几文化总经理王爽、人力资源部经理沈颖等热情接待了学院师生,双方围绕人才培养、专业建设等方面进行深入探讨。

云几文化成立于2017年,是一家以人文茶馆、度假酒店、文化空间为核心业态的综合性文化企业,致力于打造具有南京本土特色的文化消费场景。截至2024年底,云几文化已在全国布局18家门店及文博场馆,成为南京文旅产业的一张亮丽名片。

在王爽的带领下,师生们深度探访云几·文都玄武门项目,现场感受和体验南京“文学之都”首个“文学+人文体验”空间项目,近距离体会“文化+产业”的多元融合。站在云几玄武门店,大家以全新的视角领略玄武门的雄伟壮丽,深刻体会云几文化“以文塑旅、以旅彰文”的发展理念。

座谈会上,丁晓华对云几文化的热情接待表示感谢,并介绍商学院的专业特色、人才培养模式及2025届毕业生情况。她表示,希望以此次访企为契机,进一步深化校企合作,在专业共建、课程开发、实习实训、就业岗位等方面探索更多合作的可能性,共同培养符合社会需要、企业需求的高素质应用型人才。王爽对此表示高度认同,并表达与商学院开展深度合作的意愿,期待未来在人才精准输送、企业赋能计划、课程共建共享等领域实现互利共赢。人力资源部经理沈颖详细介绍企业2025年毕业生的招聘计划,包括岗位需求、薪资待遇及职业发展路径等。在场学生积极与企业互动,就职业规划、岗位要求等问题进行深入交流。同学们现场递交简历,自我介绍,展现商院学子良好的精神风貌和求职热情。

“请进来”:携手百胜中国,共育行业精英

4月7日上午,商学院邀请百胜中国控股有限公司南京市场HRBP(人力资源业务合作伙伴)陈凌、徐寅到校洽谈校企合作。营销管理系负责人陈向南主持会议,会计系主任张振华、物流与供应链管理系负责人王嵩林、国际电子商务系负责人易也难参加座谈交流。

百胜中国作为全球知名餐饮集团,旗下拥有肯德基、必胜客等品牌,与商学院在人才培养方面已有多年合作基础。此次交流洽谈旨在进一步拓展合作领域和空间,创新合作模式。陈凌表示,百胜中国希望与商学院共同探索“小订单班”培养模式,通过定制化课程、企业导师进课堂、实习就业直通车等方式,实现校企无缝对接。此外,双方就营销案例库建设、课程开发等议题交换意见,为下一步合作奠定了坚实基础。

“走出去”与“请进来”双线并行的访企拓岗模式,是商学院落实“稳就业”“保就业”政策的重要举措。通过实地走访和深入交流,学院进一步了解行业发展趋势和企业人才需求,为优化人才培养方案、提升毕业生就业竞争力提供有力支撑。未来,商学院将持续推进访企拓岗、校企协同育人工作,搭建更多优质就业平台,助力2025届毕业生实现更充分、更高质量就业。

(文:陈向南;图:云几文化、王刘彬;审核:丁晓华 何冬梅)