一、日常管理工作
加强学风建设，集中检查和随机进课堂抽查学生出勤、纪律等47次，与学生谈心谈话198人次，与学生家长交流194人次；加强宿舍文化建设，集中检查和随机深入学生宿舍抽查164间，调解处理宿舍矛盾4起，处理学生突发事件1起；常态化开展新生晚自习和新老生早锻炼工作。
二、党团工作
党务工作：开展“青春心向党建功新时代”入党积极分子培训会，31名入党积极分子参加；开展“重温历史忆初心 汇聚奋进新动能 ”3月份主题党日活动。
团务工作：开展2024年春学期团推优工作，推荐25名学生为入党积极分子；开展2024年上半年发展团员工作；开展2023年度省级、校级“两红两优”评选，推报“江苏省优秀共青团员”1人，推报校级“五四红旗团支部”4个、“优秀共青团干部”5人、“优秀共青团员”23人；推报2支团队参加2024年校级“挑战杯”比赛；招募学生30人参加南京半马志愿者服务活动；组织开展“清明祭英烈共铸中华魂”宣讲比赛；组织开展商学院学生干部2023秋学期述职大会，进行学生干部考核；
社团活动：每周定期开展社团常规训练，书法协会开展“未来已来信在路上”书信活动；经济沙龙开展2024经济知识竞答活动；品味咖啡社开展“豆香手链 创意串艺”活动；组织筹备社团巡礼节开幕式及开展相关活动。
学生会工作：开展工作例会4次，164人次参加；组织参与古林社区“弘扬雷锋精神 争做时代先锋”活动，参与人数10人；开展“青春减压•心向阳光——商学院心理团辅活动”，参与人数34人；开展“乒出活力赛出风采”乒乓球个人赛，参与人数60人，获奖人数6人；开展“让风成筝让笑成颜”放风筝活动，共计40人参加；开展“320咱爱您”心理健康周暖心赠花活动，参与人数240余人；开展相“愈”集市—3.20心理健康周主题班会等活动。
三、专项工作落实
顺应数字化、智能化社会发展趋势，结合商科专业特色，开展“数智商学堂”讲座，由商学院院长、教授、管理学博士周晓珺主讲，主题为“数字经济时代的会计：等待还是行动？”，全院180余名师生参加，深化学生对专业知识的认知，深入了解和传承企业家精神；开展院级文明宿舍检查，共检查计578间次，评选出60间院级文明宿舍；组织开展2024年春学期开学主题班会，2022、2023级共计31个班级在辅导员、班主任老师的指导下召开班会；开展加强学风建设专项检查工作，在开学第1周、第3周、第4周集中对2022、2023级31个班级课堂出勤情况进行抽查。
四、资助工作
报送2024年1月校内学生勤工助学工资，合计2707.5元；开展2023—2024学年第二学期勤工助学岗位申报与选拔，共录用16人；开展2024年春季学期家庭经济困难学生认定复核工作，其中补充认定4人，认定等级调整2人。
五、就创业工作
面向毕业生发布招聘信息7则；召开学院2024年就业创业工作专题会；制定2024年度商学院就业一对一帮扶清单；开展访企拓岗促就业专项行动，走访企业3家；组织学生参加就创业指导中心的就业讲座2场，大二大三共150余人参加；组织180余名2024届毕业生参加学校民建专场招聘会；完成3月2024届毕业生毕业去向情况调查；完成2024届毕业生《毕业登记表》发放并指导填报工作；开展商学院2024年“破‘简’而出 ‘职’在必得”简历制作大赛，58名学生参加，经专家评审 30人获奖。
六、心理健康教育工作
召开心理健康教育工作专题会，布置2024年春学期心理健康教育工作；开展学院心理委员团辅培训活动，2022、2023级全体心理委员参加；开展学院重点关爱学生排查工作，目前学院重点关爱学生共计27人；开展3•20心理健康周——“相‘愈’集市”主题活动，学院2022、2023级全体学生参加。
七、开放学员管理
做好商学院直属14人及南农16人的24春毕业生来校填写毕业生登记表、办理商学院直属学生、南农、经贸所有24春毕业生的毕业证书等工作；开展老生补选课缴费、学位英语考试报名工作；完成开放学员毕业选题通知工作；进行江开线下教学排课，通知学生来校上课等；2024春开放招生报名工作，本学期商学院直属新生报名50人，均已完成初审；组织动员开放学员参加学校第九届学生运动会等。
八、队伍建设
1名辅导员参加高校学生心理危机识别与干预工作培训；2名辅导员参加高校生涯咨询实践工作坊培训。
