年轻无极限！“95后”新生代优秀的特质
王荣嘉，毕业于商学院15电子商务1班，现任南京建康路苏宁小店店长。
他，1997年出生，大学期间，曾经担任班级的班长，为班级同学热心服务，在老师和同学们之间架起了沟通的桥梁。2018年4月，在江苏城市职业学院商学院苏宁小店专场招聘会上，他凭借着沉稳的面试、大学期间良好的表现，成功应聘苏宁易购有限公司。经过公司2个月的培养，在自己的努力下，成为了一名苏宁小店店长，用1个月时间将一家日销仅百元的门店提升到千元店，增幅达10倍……
走进王荣嘉所在的这家位于南京秦淮区建康路312号的苏宁小店，第一印象就是干净、整洁，错落有致的货架、宽敞明亮的店内环境，以及琳琅满目的水果和各式商品，再加上店员亲切的欢迎笑容，好感度顿时提升。
王荣嘉介绍，每周店里都会进行至少2次的打扫和整理，无论是门前三包区域，还是货架死角，都会清洁干净。他对待工作总是认真、仔细。
王荣嘉加入建康路小店仅仅1个月时间，就将这家店的日销从百元提升到千元，在谈到这个过程时，王荣嘉很有感慨。他说：“一家店的运营离不开所有人的努力，从目标的确定、人员的分工、活动的执行等等各方面呈现。”一开始得知要去接手这家店时，王荣嘉心里还有些忐忑，担心自己做不好。家人给予他鼓励：当你觉得自己已经准备好时，就不要怕，努力向前冲。喜爱销售工作，再加上父亲的一席话让他自信地来到了建康路小店。
他，寻找问题根源，迈出改变的第一步。当时的建康路小店，由于销售不景气，员工整体的状态也不尽如人意，亟待提升。经过几天的观察，王荣嘉逐渐摸清了这家店的消费人群，于是他决定先从调整产品结构开始。很快，商品结构调整后，门店销售逐渐有了改观，销售额稳步提升。
他，充分利用资源，扩大资源优势。王荣嘉主动与店员一起在外面发传单，向顾客介绍促销活动。小店长充分调研了小店周边的生活状况，发现老年人比较多。经过不计其数次的观察，王荣嘉认为针对老年人的购买习惯，设计出营销策略，在大家的共同努力下，活动第一天建康路店的销售就突破了1000元，巨大的进步让王荣嘉无比欣慰。
王荣嘉每天清晨都会为小店设立销售目标，不断鼓励全店员工，带头外出拓展，很快，这家小店在周边社区、商户间制造了不俗的影响力，大家纷纷前来采购。热心的王荣嘉也会亲自为客户送货上门。从此，门店日销不断创造新纪录，7月25日当天，门店销售突破6000元。
王荣嘉充分利用并扩大资源优势，同时不断摸索单品营销的方式，将合适的产品通过合适的方式，卖给适合的人。
他，开展社群运营，精准营销。苏宁小店有一个特色服务就是“个性化定制”。店长可以根据客户需求进货，再加上送货上门，这样的贴心服务非常受欢迎。王荣嘉经常会在客户群里发布优惠信息，收集顾客的需求，送货上门的服务让周边很多商户、老年顾客感受到方便和贴心，群里顾客数量也在不断增加。
“感觉就像邻里邻间一样，很亲切。”王荣嘉喜欢销售的工作，他更喜欢与人交流，随和开朗的性格、耐心的服务态度，让他充满了亲和力。
“每天我会给大家制定一个小目标，比如今天我们要卖2000块，再把任务分派到白班和晚班的小伙伴头上。”王荣嘉说，“当我们有了目标，每天就有了动力，完成任务也是自然而然的事了。”
这就是商学院优秀校友—苏宁小店店长王荣嘉，他心怀梦想又脚踏实地的他年轻、帅气、有冲劲，未来一定前途无量。